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江西省開展工時和休息休假權益維護集中排查整治

江西日報訊 (侯藝松)為切實保障勞動者合法權益,3月14日,省人社廳發布《關于進一步做好工時和休息休假權益維護工作的通知》,并于3月15日至5月15日期間,在全省組織開展工時和休息休假權益維護集中排查整治。此次整治將聚焦重點行業企業,集中排查整治超時加班問題,依法保障職工工時和休息休假權益。

據了解,本次集中排查整治的檢查對象主要是超時加班問題易發多發的重點行業、重點企業、重點園區,重點突出互聯網(平臺)企業及關聯企業、研發崗位占比較高的技術密集型企業、勞動密集型加工制造業企業和服務業企業。

集中排查整治內容主要包括企業制定工時、休息休假內部規章制度情況,企業實行特殊工時制度情況,企業安排加班情況及依法與工會和勞動者協商情況,企業落實職工休息休假制度情況,企業支付加班費、未休年休假工資報酬情況五個方面。

在排查整治行動中,如果發現用人單位有違法行為,人力資源和社會保障部門將依法予以行政處理處罰并督促限期整改,嚴防類似問題再次發生。對重大典型違法案件,將依法予以公布。

在本次集中排查中,人力資源和社會保障部門將有針對性地開展工時、休息休假制度普法宣傳活動,深入重點企業和工業(產業)園區,運用好傳統媒體和新媒體等多種宣傳方式,普及工時和休息休假法律規定,督促企業強化勞動法治觀念,引導勞動者正確理解相關法律規定。此外,還將進一步暢通現場舉報投訴窗口、12333電話熱線等傳統渠道和各類網絡舉報投訴渠道,對經調查確屬勞動爭議的工時和休息休假問題,做好法規政策解釋,引導職工通過勞動爭議仲裁或司法渠道解決訴求。

標簽: 休息休假

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