【全球時快訊】公司實際經營人突然去世 援助律師幫6名職工追回拖欠工資
雙方未簽訂勞動合同，公司實際經營人突然去世，用人單位拖欠工資怎么辦？在2022年湖南省工會依法維護職工權益典型案例中，6名職工就遇到了這樣的情況，最終在工會的幫助下，拿回被拖欠的工資。
2020年11月9日，何某、楊某等6人到湘西土家族苗族自治州古丈縣總工會法律援助站，請求討回某廣告公司支付拖欠的工資、經濟補償金、加班工資等共計181400元。按照法律援助相關法律法規及文件精神規定，他們的情況符合法律援助條件，古丈縣總工會委托古丈縣法律援助中心受理此案件。古丈縣法律援助中心指派給古丈縣衛權法律服務所朱海英和向曜坤辦理此案。
(資料圖片僅供參考)
經古丈縣法律援助中心審查，何某、楊某等6位受援人在某廣告公司務工。某廣告公司登記經營人與實際經營人不是同一人，由于實際經營人突發疾病去世，該6人就工資等問題與廣告公司登記經營人發生糾紛。
“實際經營者已去世，我只是登記經營人，為實際經營者掛個名，未參與實際經營，不應承擔責任?！蹦硰V告公司登記經營人辯稱。
兩位援助律師第一時間與何某、楊某等6位受援人聯系，收集拖欠工資明細單、工資發放表、銀行的對賬流水等證據，用以證明該6人與某廣告公司具有勞動關系以及工資被拖欠的事實。
經過多方調解后，雙方當事人在古丈縣人民法院主持下，自愿達成協議。某廣告公司與何某、楊某等6位受援人自愿解除勞動關系；某廣告公司于2021年5月13日一次性向何某、楊某等6位受援人分別支付拖欠的工資，且6位受援人主動放棄要求某廣告公司給付經濟補償金。
“我的51280元工資支付到位，多年的血汗錢終于拿到了！”案件至此終結，何某真切感受到法律援助的溫暖。6位受援人都拿到了自己辛苦勞動獲得的工資報酬，并向古丈縣法律援助中心送來錦旗表示感謝。
（湖南工人報全媒體記者 余莎）
點評
用人單位拖欠工資
勞動者可以解除勞動合同、申請經濟補償金
古丈縣衛權法律服務所律師 朱海英 向曜坤
根據《勞動合同法》第三十條規定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
同時，《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：第二項規定，未及時足額支付勞動報酬的；第三項規定，未依法為勞動者繳納社會保險費的。某廣告公司與何某、楊某等6位受援人的情況滿足這兩類情形，故雙方自愿解除勞動關系。
此外，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條規定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。而此案中，在多方調解下，6位受援人考慮到某廣告公司的實際經營情況，主動放棄了給付經濟補償金要求。
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