滾動：北京東城落實緩繳社保政策助企業渡難關
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法治日報訊(記者王斌 見習記者白楚玄 通訊員吳琳 錢前)北京市人力資源和社會保障局等九部門近日發布《關于對餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸企業階段性實施緩繳企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險費的通告》（以下簡稱《通告》）。為了讓企業能夠第一時間申報并及時辦理緩繳社保申請業務，東城區人力資源和社會保障局聯手東城區各相關單位展開拉網式宣傳，并通過多部門“組團”工作，讓優惠政策精準覆蓋到各相關企業，助力企業復工復產。
東城區人力資源和社會保障局副局長孫明明告訴記者，《通告》發布后，東城區迅速對轄區企業進行摸排。東城社保中心還將提前擬好的短信推送3輪，覆蓋轄區2.9萬家參保企業。
記者了解到，在推進政策實施過程中，東城區人力資源和社會保障局主動聯系了東城區商務局、文旅局、交通委等部門，強化政策宣傳范圍，同時通過東城區人力社保宣傳員工作群、區中小企業紓困群平臺，將政策進一步輸送到街道便民服務中心、社區服務站、樓宇物業管理群中，擴大知曉范圍。為了及時解答企業對政策應用等的相關疑問，東城社保中心還開通了24小時在線答疑服務。
據統計，截至目前，東城區共有653家參保企業緩繳社保申請通過，涉及4.2萬參保職工，累計緩繳三項社會保險費1.05億元。
東城區人力資源和社會保障局局長王萬青表示，為參保企業提供“管家式”服務，如今已成為東城區人力社保工作的一項重要準則。近年來，東城區打造的“紫金服務”品牌深入人心，今年東城區人力社保局又進一步推出“1+5+N”服務模式，即以社保服務為核心，以職業技能培訓、就業指導、居住證辦理、企業用工指導等為抓手，同時關注企業個性化需求，旨在為企業提供“一攬子”服務，將惠企政策紅利釋放到最大化。
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