播報：去年蘇州市養老服務和建設支出21.2億元
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人民日報客戶端記者 大秋
記者從蘇州市財政局獲悉，近年來，全市財政部門履職盡責，不斷提升養老服務領域保障能力，2022年，全市養老服務和建設支出21.2億元，戶籍老年人養老服務人均標準從2006年的80元增加到目前的1000元以上。同時，鼓勵社會力量參與養老服務設施建設，有效撬動社會資本投入24.8億元，積極支持構建居家為基礎、社區為依托、機構為補充的15分鐘養老服務圈建設。
實施基本公共服務標準和民生支出清單管理。蘇州制定發布《蘇州市基本養老服務指導性清單》，涵蓋政府供養老年人兜底保障、普惠型養老服務、惠老保險、養老服務體系建設等五大類二十項服務項目，逐項明確服務內容、保障范圍、支出標準、政府間支出責任，確保民生政策可持續。
優化打造居家養老服務體系。近三年，全市各級財政安排3億元，通過政府購買服務方式，為經濟困難等政府養老援助補助對象提供最高每月48小時的居家養老服務。在全省率先嘗試市場化路徑，近三年全市安排1581萬元對8453戶老年人家庭進行適老化改造，推動養老服務業多元發展。通過福彩公益金安排9337.7萬元，將戶籍老年人人身意外傷害保險承保年齡由65周歲及以上拓展至60周歲及以上，實現全市188.5萬老年戶籍人口全覆蓋。
有序建設社區養老服務設施。近三年，全市各級財政投入3.7億元用于社區養老服務設施建設和運營，已支持建設日間照料中心2170個、助餐點2228個、綜合為老服務中心32個，居家養老服務設施實現全覆蓋。對鎮（街道）建有150張床位以上、以醫療護理為主、公建民營、具有保障功能的區域性養老服務中心，市級財政給予建安經費的30%獎勵。
持續推進養老機構建設。完善養老服務機構扶持政策，近三年投入3.9億元用于養老機構建設，已支持養老機構新建改擴建165個、床位23363張、運營補貼享受人數達72832人。
完善人才培育和激勵政策。近三年，全市各級財政共安排3838.4萬元支持養老服務人才隊伍建設，養老服務人員持證率達84%。
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