銅川：社會保險讓群眾幸福感成色更足
銅川：社會保險讓群眾幸福感成色更足
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銅川日報訊 （通訊員 高建梅）社會保險是社會安全網、經濟減震器，是保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度保障。2022年，銅川市失業保險、工傷保險、城鄉居民基本養老保險工作按照高質量發展總體部署，各項利企惠民政策落地落實，經辦服務高效便捷，廣大人民群眾獲得感和幸福感持續增強。
失業保險穩就業保生活
穩崗返還“精準返”。一方面按照政策規定延長受理2021年穩崗返還政策至2022年3月31日，另一方面嚴格按照要求，對不裁員、少裁員符合條件的企業按照大型企業返還上年企業及職工實際繳納失業保險費的50%，中小微企業返還比例從60%最高提至90%，創造條件頂格執行政策標準，全面實行“免申即享”，實現企業“不見面、免跑腿、零材料”，政策紅利直達企業。全市審核發放企業穩崗返還774戶1707萬元，惠及職工4.08萬人，有效穩定了全市就業崗位和職工隊伍，助力企業脫困爬坡發展。
降費緩繳“重點緩”。延續實施階段性降低失業保險費率政策1年，全市為1306戶企業減征失業保險費1910萬元，有效減輕了企業負擔。市人社局聯合相關部門印發《關于做好特困行業階段性實施緩繳企業社會保險費工作的通知》等文件，市社保經辦中心及時印發辦理緩繳失業及工傷保險費辦法，對5個特困行業、17個擴圍行業困難企業等階段性緩繳三項社會保險單位繳費部分，養老保險緩繳期限階段性實施到2022年底，工傷、失業保險費實施期限至2023年4月。全市緩繳失業、工傷保險費37戶4066人393萬元。
新政落地“集中補”。對企業招用2022年畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業普通高校畢業生等，按每人1500元標準發放一次性擴崗補助，共審核發放一次性擴崗補助60戶企業229人34萬元。將申請技能提升補貼的范圍由參保職工拓寬至領取失業保險金人員，全市發放技能提升補貼386人50萬元。
擴圍政策“全面擴”。繼續擴大失業保險保障范圍，確保政策無縫銜接不斷檔，對2022年1月至12月新發生的參保失業人員中領取失業保險金期滿未就業、不符合領取失業保險金條件的失業人員發放失業補助金；對參保不滿1年的失業農民工發放臨時生活補助等。全市累計審核發放失業保險金（一次性生活補助）2276人2513萬元、失業補助金（臨時性生活補助）1810人772萬元，有力保障了失業人員的基本生活。
工傷保險重預防保安康
工傷預防“突出防”。集中開展進企業、進社區、進項目、進車間的“四進”宣傳活動，通過發放宣傳彩頁、扇子、毛巾等宣傳資料和宣傳品將工傷預防知識實實在在地送到群眾身邊。借助全市助企紓困政策解讀會平臺宣傳講解工傷保險政策，為220余戶320余名企業負責人及經辦人開展工傷保險政策培訓5場。利用公共電子屏、社區燈箱、電梯廣告、微信朋友圈等多種方式播放工傷預防宣傳動漫視頻和工傷預防知識等，受益群眾80萬人次，極大提高了工傷保險政策知曉率。將建筑業、交通運輸業、水泥行業、煤礦行業確定為全市工傷預防宣傳培訓重點領域，選取工傷事故高發的企業和項目，委托第三方專業機構專家上門培訓和指導，增強企業和勞動者的安全健康意識。
快遞員參保“優先參”。為落實基層快遞行業優先參加工傷保險政策，舉辦“全市快遞從業人員參加工傷保險推進會暨培訓會”等工傷保險政策培訓5期，從快遞企業的工傷認定、工傷保險參保以及工傷待遇賠付等方面詳細講解，為快遞行業全員參加工傷保險奠定了基礎。對快遞業參保工作周溝通、月匯總，18家基層快遞企業579名快遞員全部參加工傷保險，實現了全市快遞企業從業人員參加工傷保險全覆蓋，有力推動了工傷保險工作健康有序開展。
農民工權益“有保障”。為推進工程項目參加工傷保險，在便民服務中心設立了專用綠色通道，為工程項目參保提供優質便捷服務。深入施工項目一線、社區開展工傷保險法律法規、政策宣傳，增強施工企業和勞動者的參保意識。在建筑工地設置宣傳欄，為重點人群舉辦專題講座、政策咨詢等活動，并上門服務、現場辦公、簡化程序，及時為農民工辦理工傷保險參保手續，維護好農民工工傷保險權益。
城鄉居保兜底線強服務
社保代繳“不漏人”。為進一步減輕困難群體參保繳費負擔，持續鞏固社保扶貧成果，從2022年1月起，對參加城鄉居民養老保險的低保對象、特困人員、返貧致貧人口等繳費困難群體，由財政為其代繳50元養老保險費；對重度殘疾人由財政為其代繳100元養老保險費。并對困難群體保留100元繳費檔次和政府給予每人每年30元的繳費補貼。另外，每季度末與民政、殘聯、鄉村振興部門對接，通過數據比對和系統標識，認真核對相關數據，做好城鄉居民養老保險信息系統特殊人員標識工作，確保困難群體應代盡代。全年為1.33萬名困難群眾代繳養老保險費84萬元。
資格認證“保權益”。根據《陜西省養老保險待遇領取資格確認經辦規程的通知》精神，年初下發了《關于做好城鄉居民基本養老保險待遇資格確認工作的通知》，首次實行待遇資格認證周期制度，及時公布資格確認的時間、方式、投訴舉報電話，方便群眾辦理確認、咨詢等相關業務，確保符合領取人員按期完成年度資格認證，切實維護城鄉居民的根本利益。
示范建設“強服務”。按照《關于做好城鄉居民基本養老保險服務示范點創建的通知》要求，圍繞“規范經辦、創新服務”工作主線，以創建優質服務示范鎮、示范社區、示范村建設為抓手，緊貼實際、突出重點、典型示范、以點帶面，推動示范點建設，構建經辦規范、流程統一、管理科學、服務到位的基層經辦管理服務體系。累計創建市級基層經辦管理服務示范點92個（其中示范區縣3個、示范鄉鎮28個，示范社區28個，示范村33個），基層經辦能力和服務水平顯著提升。
