對陪診師職業盡快立規矩才能促進行業健康發展
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原標題：對陪診師職業盡快立規矩才能促進行業健康發展
作為新生事物，職業陪診師的存在確有其合理之處，也確有現實價值，但其存在的一些問題，也不容忽視。這般現實下，對各相關方而言，需要去做的事情，不是將其一棍子打死，也不是喊打喊殺，而是應該想辦法補短板，解決陪診行業面臨的各種現實問題，讓這一行業進入良性發展的軌道。
“蕁麻疹隔幾天就犯，該看中醫還是西醫，去哪家醫院好”“父母三天兩頭就要去醫院，我和老公在外地有心無力”……近年來，現實需求催生出陪人看病、替人取藥、幫人問診的陪診師職業。一方掏錢買服務，一方收錢來幫忙，本是兩全其美的事，但記者在采訪時發現，陪診行業存在難以獲取信任、資質監管欠缺、陪診師與患者之間邊界難以把握等問題。（3月27日《工人日報》）
近年來，隨著老齡化社會的到來，一個新興的職業應運而生：職業陪診師。職業陪診師的出現，讓“陪人看病、替人取藥、幫人問診”有了明確的價格，一方面，這對患者的家屬來說，是一種“減負”；另一方面，這也滿足了不少獨居人群的現實需求。一時之間，職業陪診師備受關注。
職業陪診師的出現是市場的產物，但因為是新生事物，也存在一些現實的問題。比如，陪診師如何獲得患者的信任，這是一個大問題，作為患者的“臨時家人”，陪診師首先要做的是取得信任。患者會擔心自己找的陪診師服務質量不高、不專業，遇到問題無處投訴，而陪診師認為與患者之間的邊界、尺度和分寸感難以把握。此外，陪診師目前尚不需要專門的培訓，不需要考取任何的資質，也沒有學歷限制，群體素質參差不齊，陪診行業沒有行業標準，監管部門沒有辦法進行全方位的監管……種種問題的存在，是陪診行業無法回避的痛點，也是陪診行業一直未能形成規模的重要原因。
作為新生事物，職業陪診師的存在確有其合理之處，也確有現實價值，但其存在的一些問題，也不容忽視。這般現實下，對各相關方而言，需要去做的事情，不是將其一棍子打死，也不是喊打喊殺，而是應該想辦法補短板，解決陪診行業面臨的各種現實問題，讓這一行業進入良性發展的軌道。
如何讓陪診市場健康發展？這需要多措并舉。一則，對相關部門而言，應盡快出臺行業指導性文件，對陪診師的培訓、職業資格、機構等進行嚴格把關，讓陪診師有統一規范的“輸出口”，既要保護好患者的權益，也要保護好陪診師的權益。二則，要厘清患者與陪診師的法律關系，如果陪診師與患者及其家屬發生糾紛，權利與義務如何界定，應有一個明確的答案。三則，還要建立相關的行業協會，在監管部門、司法機關之外，應當有一個第三方的協調機制，既要保護各相關方的權益，也要減少對司法資源的浪費。
陪診師不只是一份簡單的工作，也是一份充滿陽光與溫情的職業。只有對陪診市場進行規范管理、建章立制，才能讓這一行業的發展行穩致遠，也才能讓每一名患者都能感受到社會分工日益精細化的“紅利”。（龍敏飛）
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