環球速看：關愛醫務人員不能口頭說說
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原標題：關愛醫務人員不能口頭說說
全國各醫院眼下正全力應對就診高峰。僅12月26日一天，杭州120就調派救護車1037次，這樣的任務量是去年同期的3倍以上。輕傷不下火線，很多人發著高燒還持續工作在陽性診區……網友們紛紛表示，除了不能替你生病替你痛，醫護人員扛起了所有，要向這些堅強的白衣戰士們致敬！
盡管已經有很多人“陽了”，但“陽峰”還在路上。
12月26日，國家衛健委發布公告稱，自2023年1月8日起，新冠病毒感染將由“乙類甲管”調整為“乙類乙管”。國家疾控局傳防司司長雷正龍表示，調整后將面臨一些風險，比如短時間內新冠病毒感染者大量增多將明顯增加就醫需求，同時醫務人員自身感染將導致醫療服務供給減少等。
一邊是驟增且焦慮的患者，一邊是疲憊仍堅守的醫護。對醫護人員和醫療系統的更大考驗，還在后頭。
非常時期，我們雖然不可能替代醫護人員的工作，但每個人都應該意識到醫護們也是普通人，要對他們多一些理解和關愛。做好個人防護，非必要不去醫院，把寶貴的醫療資源留給更需要的人，就是給醫護人員最好的“減負”。
救死扶傷是白衣天使們的神圣職責，但對醫護人員的關愛，不能停留于口頭層面，理應落到實處，給予看得見的“實惠”。
在抗擊新冠疫情中，鑒于廣大醫護人員在火線上發揮了中流砥柱作用。早在2020年初，中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組就專門印發《關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》，提出了包括提高薪酬待遇，做好工傷認定，輪換休整到位，及時做好心理調適疏導等十方面針對性的措施，確保廣大醫護人員心無旁騖投入戰勝疫情的斗爭。
近日，浙江、上海等地相繼發布相關政策，進一步落實關心關愛醫務人員的激勵保障，比如要求改善醫務人員工作條件，合理安排輪崗排班，保障一線醫務人員合理休息休假時間，向直接參與防疫和救治一線工作的醫務人員發放相關補助，落實帶薪休假，符合規定的直接參加疫情防控的一線專業技術人員參與職稱評審，同等條件下所在單位應優先推薦申報。此外，還要求深入了解醫務人員家庭情況，切實解決其實際困難和后顧之憂，可謂傳遞了滿滿的誠意。
關愛醫務人員，不能止于戰疫之時。守護人民群眾生命健康安全，不只是特殊時期的需求，平時一樣不可或缺。能否以此為契機，健全善待醫護人員的機制，從薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面入手，在全社會進一步樹立尊醫重衛的良好風氣，值得期待。（胡欣紅）
