努力推動就業這個最大的民生工程
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原標題：努力推動就業這個最大的民生工程
下鄉送崗、跨省“搶人”、24小時不打烊云招聘……新春伊始，各地搶抓節后返崗黃金期，幫助勞動者返崗就業，廣泛舉辦線上線下招聘活動，拼經濟、保用工、搶人才，招聘用工市場快速回暖。
就業是民生之本，也是暢通經濟循環的重要支撐和關鍵環節。中央經濟工作會議在部署2023年經濟工作時強調：“突出做好穩增長、穩就業、穩物價工作，有效防范化解重大風險，推動經濟運行整體好轉”“落實落細就業優先政策”。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，必須努力推動就業這個最大的民生工程，形成高質量發展與就業擴容提質互促共進的良性循環。
經濟恢復催生就業新機遇。隨著疫情防控政策優化和穩經濟各項舉措進一步落實，我國經濟逐步恢復，帶動就業需求擴大，增加就業崗位。特別是社會面人員流動的持續展開和消費需求的陸續釋放，接觸型服務業呈現全面恢復態勢，有利于吸納勞動力就業。今年開年，勞動力市場的一個突出特點就是“早”。一方面是外出返崗早，大年初一起務工人員就已經陸續外出，兩成務工人員返崗時間較去年有所提前；另一方面是用工需求旺，不少企業期盼早開工、早生產，節前到輸出地洽談用工，節后立即啟動了定向招聘、定向輸送。
創新驅動激發就業新引擎。隨著創新驅動發展戰略深入實施，經濟轉型升級步伐加快，就業市場正在發生改變。新產業新動能孕育興起，新基建不斷發力，5G、物聯網、大數據和云計算等新技術廣泛運用，催生了一系列專業技術類新職業。數據標注師、物聯網安裝調試員、農業經理人、自動化碼頭遠程監控員、無人機駕駛員等職業不斷涌現，折射出創新驅動在各行各業的顯著效應。從街頭巷尾的辛勤勞動，到眾創空間的奇思妙想，從科技園區的成果轉化，到城市農村的電商網絡……大眾創業、萬眾創新蘊藏的無窮創意和無限財富，對穩定就業和經濟大局提供了強力支撐。
尋求結構性矛盾的新解法。也要看到，目前勞動力市場上，一方面企業尋覓急需的合適人才不容易，服務員、生產操作工等一線普工短缺；另一方面，部分勞動者知識技能缺乏，不能適應現代產業發展變化，求職和就業難度加大。人社部發布的相關數據顯示，2022年第四季度全國“最缺工”的100個職業中，有41個屬于生產制造及有關人員大類，有30個屬于社會生產服務和生活服務人員大類。“招人難”與“就業難”并存的現象，表明結構性就業矛盾尚未得到根本緩解。破解結構性就業矛盾，需要加強就業指導、技能培訓等服務，更有針對性地幫助求職者提升貼合市場需求的勞動技能和素養。
就業是一項長期艱巨的任務，也是一項緊迫細致的工作；既有有利條件，也有困難矛盾。新的一年，我們要繼續堅持就業優先戰略和積極就業政策，把解決就業問題放在更加突出位置，在推動高質量發展中強化就業優先導向，提高經濟增長的就業帶動力，讓更多人有業可就、有夢可圓。（向秋）
