“引工留工”補貼符合條件的抓緊申報
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記者從市人社局就業處了解到，揚州市各縣(市、區)、功能區積極落實相關要求，制定引工留工實施細則，符合條件的可進行申報。
據了解，寶應、高郵、儀征、邗江、廣陵、生態科技新城、蜀岡-瘦西湖風景名勝區等地引工獎勵為：2023年1月-2月，經營性人力資源服務機構為該地企業引進外來務工人員10人及以上，且引進人員在該地區首次參加失業保險、申領引工獎勵時仍處于正常繳費狀態，按每人500元標準給予獎勵，每家機構最高不超過10萬元。招工補助為：2023年1月-12月，經營性人力資源服務機構為該地區企業推薦登記失業人員并成功就業，簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納3個月以上失業保險費，按每人100元標準給予就業創業服務補助。上述招引人員的失業保險參保單位應為經營性人力資源服務機構提供職業介紹服務的企業，不含勞務派遣。
此外，江都區明確春節假期不停工停產的全區規上工業企業，從2022年12月在企業連續參加失業保險滿3個月及以上的在職員工，至2023年3月31日仍在崗的，且企業退工不超過5%的，按照200元/人給予企業穩崗穩工獎補，每家企業最高不超過20萬元。2023年1月-2月底，對全區規上工業企業新錄用備案且參加失業保險并與其簽訂1年及以上勞動合同的，按照本地員工每凈增加1人(崗)給予企業300元擴崗補貼、外地員工每凈增加1人(崗)給予企業500元擴崗補貼。對在2023年2月19日(正月二十九)前，為江都區企業開展“點對點”輸送江都區范圍以外新員工(連續參加失業保險滿3個月及以上)10人以上的經營性人力資源機構，按照引進職工人數500元/人標準獎勵，最高不超過10萬元。
經濟技術開發區明確，用工補助對社保(以養老保險為準)參保人數在200人以上的工業企業，根據其連續繳納社保滿6個月的新員工(指在經開區首次參保的法定勞動年齡段人員)數，給予企業500元/人的招工補助。
