今日關注：河南新鄉：為農民工保住薪，也讓企業穩住心
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河南新鄉：打擊欠薪與幫扶困難企業雙向發力（副題）
檢察日報訊（記者劉立新 通訊員毛培）“拿到工錢，回家過年！”近日，河南省新鄉市某工地的255名農民工拿到了被拖欠一年半的工錢。
2023年元旦前夕，新鄉市牧野區檢察院收到一起拖欠工程款的民事執行案線索，涉及255名農民工工資欠發問題。該院立即開展民事執行監督，最終促成當事雙方簽署和解協議，427萬元被轉至農民工工資專用賬戶。
這是新鄉市檢察機關開展清欠農民工工資工作的一個縮影。2021年12月，最高檢開展依法助力解決拖欠農民工工資問題活動以來，新鄉市檢察機關建立集“快立案、快取證、快支持起訴、快討薪”于一體的快速維權機制。2022年，新鄉市檢察機關辦理拒不支付勞動報酬罪案件18件20人，其中6人因惡意欠薪被判刑，13件14人被不起訴，累計幫助農民工追回欠薪296萬元。針對涉案金額小、證據較為充分的支持起訴案件，該院啟動綠色通道，辦理的20起案件均做到5日辦結，其中9件當日辦結。
在辦理拖欠農民工工資案件中，檢察官發現農民工群體普遍存在年齡大、法律知識欠缺、經濟困難等情況，遂主動對接法律援助中心，為他們申請“一對一”法律援助。截至目前，該院已經為20余名農民工申請法律援助。
一方面要確保農民工拿到工資，另一方面要讓確實存在困難的企業生產經營不受到影響，為此，新鄉市檢察機關在嚴厲打擊惡意欠薪行為的同時，針對情節顯著輕微、能夠及時籌措資金予以支付的情況，貫徹少捕慎訴慎押刑事司法政策，落實認罪認罰從寬制度，既為農民工保住“薪”，也為企業經營、社會發展穩住心。
司某是一家建筑公司的老板，曾因拖欠工資被勞動監察部門要求整改，卻遲遲沒有落實。2022年2月，司某被移送至原陽縣檢察院審查起訴。該院審查后認為，該案在時間、金額、人數方面不符合拒不支付勞動報酬的定罪標準，遂對司某作不起訴處理。同時，在檢察官的釋法說理下，司某認識到了自己的錯誤，通過家屬代為支付了拖欠的4萬余元農民工工資。
由于受疫情影響，司某的公司經營確實遇到了難題，檢察官多次為該公司提供法律咨詢服務，督促其建立科學的規章制度、依法經營。
此外，新鄉市檢察機關建立“內外”貫通的協作配合機制，將解決拖欠農民工工資問題的時間節點前移，以制度化規范化推動源頭治理。
