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每日視點!“法院+工會”成功化解一起勞動糾紛


(相關資料圖)

三峽日報訊(通訊員盧伶俐)近日,伍家崗區“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室成功調解一起異地勞動糾紛案。

2020年12月2日,楊某與江蘇某人力資源顧問公司簽訂勞動合同后,被外包至武漢某網絡公司,后被安排到伍家崗區從事銷售顧問工作。因網絡公司實行銷售業績末位淘汰制,楊某兩個季度業績未達標,2022年5月6日,楊某收到公司解除勞動合同證明書后,電話至公司要求支付解除勞動合同經濟補償未果,于是到伍家崗區申請勞動仲裁,主張人力資源公司和網絡公司連帶賠付違法解除勞動合同經濟補償金。

5月28日,區“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室受委托調解該案。由于楊某對兩家外地公司詳細情況不甚了解,預留的公司聯系人僅是辦事人員。調解員通過多種渠道,聯系上兩家公司人事部經理,告知楊某訴求及相關法律法規。針對是否應該補償、由誰補償、補償多少,調解員先后多次與三方當事人電話、微信溝通,于6月2日最終達成一致協議:人力資源公司與楊某簽訂線上調解協議書,雙方同意解除勞動合同,由人力資源公司于下一個發薪日一次性支付楊某經濟補償18645元。

標簽: 勞動糾紛 勞動合同

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