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騰訊公司總裁劉熾平回應組織優化傳聞 預計2022年人員仍會增長

在業績發布會上,騰訊公司總裁劉熾平首度回應近期組織優化傳聞:“目前,互聯網行業正在遭遇結構性的挑戰和改變,騰訊作為其中參與者也會主動進行調整。過去,行業是競爭驅動型,投入較大;現在,相比短期收益大家更關注長線業務發展,更健康地投入,尤其是對營銷成本、運營成本和人力成本的優化。我們也對虧損業務進行了成本優化動作,以便保持更加健康的增長。”

并且騰訊作為積極擁抱變化的公司,會根據社會發展和業務需求,持續進行組織優化。他表示,未來騰訊將以健康可持續為原則,聚焦重點戰略領域,調配人員在具長遠價值的業務,同時持續引進核心科技人才和優秀的應屆畢業生, 預計2022年人員仍會增長。

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