創業就業 今年力爭城鎮新增就業6萬人
社保、就業、創業等關系著每個人的利益。記者從日前召開的全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，去年，全市發放各類人才補貼7127萬余元，新增在揚就業創業大學生1.68萬人，新增高技能人才9721人。今年，全市將力爭城鎮新增就業6萬人。
抗疫援企
為參保單位節省失業保險費2.34億
“圍繞企業穩崗復工，積極爭取并推動各項惠企政策落地，累計為我市參保單位節省工傷保險費3420萬元、失業保險費2.34億元。”市人社局局長季培均介紹，為抗疫援企，去年圍繞企業穩崗復工，人社系統積極爭取并推動各項惠企政策落地，累計為我市參保單位節省工傷保險費3420萬元、失業保險費2.34億元；發放穩崗返還8900萬元、以工代訓補貼6067萬元。
此外，我市首次出臺涉企輕微違法行為不予處罰清單，放寬綜合工時審批條件，簡化審批流程，更好為企業發展保駕護航。
創業就業
今年力爭城鎮新增就業6萬人
去年，揚州把促進重點群體就業作為頭等大事，出臺支持多渠道靈活就業“17條”、促進城鄉居民收入增長實施意見等政策，開展“穩崗留工”等專項行動，全年城鎮新增就業5.97萬人，實現創業帶動就業9.5萬人。
“今年力爭城鎮新增就業6萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內，全年支持成功自主創業9000人。”季培均介紹，今年，揚州將通過“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘月”等活動，推廣網絡招聘、短視頻、直播帶崗等招聘新模式，同時支持自主創業和靈活就業。
招才引智
今年新增在揚就業創業大學生2萬人
人才，是發展的根基。去年，揚州舉辦各類招才活動58場，招聘事業單位專業人才2446人，新增在揚就業創業大學生1.68萬人，并首次在北京、西安等地舉辦高層次人才創新創業大賽分站賽，發放各類人才補貼7127萬余元，新增省示范博士后科研工作站1家，省級博士后創新實踐基地14家。同時，做大“揚家匠”技能人才品牌，深化企業新型學徒制培養改革，累計培養企業新型學徒1.2萬人。
“今年，我們將繼續把人才作為‘第一資源’。”季培均介紹，今年，將重點圍繞“323+1”產業集群發展需求，采取直接引進、柔性引進、項目引進等方式，加速引進高端人才和關鍵崗位人才；搶抓海外人才“回流”機遇，啟動“廣陵潮”海歸人才服務行動；舉辦2022揚州高層次人才創新創業大賽，吸引更多高層次人才項目來揚落戶。
當好“獵頭”，更要做好“媒人”。今年我市將制定發布“全市先進制造業引才圖譜”，深化“百名博士揚州實踐”“才聚揚城”“千名大學生看揚州”“百所高校揚州行”等活動，全年開展各類校園招聘活動不少于100場，新增在揚就業創業大學生2萬人。
今年，我市還將壯大高素質產業工人隊伍，培養企業新型學徒1000人以上，開展職業技能培訓5萬人次以上，新增高技能人才5000人；深入推進博士后科研工作站、博士后創新實踐基地、留學人員創業園等載體建設，新增優秀博士150人左右。
