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【中工漫評】多一些心理健康守護,讓職場女性奮斗無憂

繪畫/歐佩  文字/向帥

近日,一組關于“95后女性已經開始養老焦慮”的話題登上熱搜,工作不確定、體檢異常項、隱形加班、熬夜等引發的各項經濟、健康、生育方面的壓力,讓不少年輕女性網友高呼“全中”。全國人大代表、廣汽本田汽車有限公司工會女工辦副主任李先蘭說道:“當代女性對自身的職業追求、生活品質要求等越來越高,因此她們的工作和生活難免會出現一些矛盾和壓力。如果沒有得到及時有效排解,可能會出現心理健康方面的問題。”(據《工人日報》3月8日報道)

現代職場女性不僅要在各個工作崗位上兢兢業業地做好本職工作,還要在家庭中承擔起照顧老人、育兒等多重責任。在經濟社會高速發展所帶來的快節奏生活中,不少職場女性面臨著身體和心理上的雙重壓力。關愛職場女性心理健康需多措并舉形成合力。首先,有關部門要加強監管,督促企業落實女職工法定工作時間的相關規定,避免超勞超長時間工作;同時,企業要不斷完善對女職工的心理健康服務,普及心理健康專業知識及正規就診渠道,讓她們能夠及時排解工作生活中的心理問題。有效保障職場女性的身心健康,才能讓她們奮斗無憂,為經濟社會高質量發展貢獻“她力量”。

標簽: 職場女性 心理健康 當代女性

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