以人才夢托起中國夢
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原標題：以人才夢托起中國夢
千秋基業，人才為本。人才是科技創新的第一資源，科技競爭說到底是人才的競爭。在以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的新征程上，我們要贏得優勢、贏得主動、贏得未來，就必須更加重視發揮人才第一資源的支撐作用，以人才夢托起中國夢。
一個夢凝聚一群人。“國以人興，政以才治。”實現中華民族偉大復興的中國夢，離不開人才支撐。要主動融入國家人才發展戰略布局，加快建設吸引和集聚人才平臺，深化人才發展體制機制改革，加強政策集成、資源統籌、載體提升，以平臺聚人才、以平臺育人才。堅持人才招引與產業需求同頻共振，圍繞重點產業鏈布局人才鏈，動態發布重點產業和企業急需緊缺人才目錄，加大中介機構、獵頭公司招才引智獎勵力度，精準引進一批強鏈、補鏈高層次人才，統籌推進教育、衛生、文化、農業等各領域人才隊伍建設，加快構建人才發展雁陣格局。
一群人點燃一座城。人才因事業而聚，事業因人才而興，成就事業是最大的尊重，用好人才是最好的關愛。要聚焦智能制造、新能源、新材料等產業布局，精準使用人才，真正讓人才活躍在產業鏈上，促進人才發展與產業發展深度融合。發揮企業用人主體作用，持續建好用好重點實驗室、工程技術研究中心、產業技術創新平臺、院士工作站等產學研用協同創新平臺，為人才打造干事創業、實現價值的舞臺。在人才職稱評審、調整使用上破除老舊思維，打破論資排輩，敲碎身份障礙，科學合理使用人才，做到人盡其才、才盡其用、用當其時，最大限度釋放人才活力。
一座城托舉一個夢。從感情上貼近人才、從細節上關心人才，才能真正留住人才。以人才夢托起中國夢，不僅要為人才提供茁壯成長的舞臺，更要為人才提供溫暖入心的服務。充分發揮人才工作政治引領和政治吸納的“乘數效應”，強化落實黨委聯系服務專家制度，健全完善重要決策咨詢機制，暢通人才發表意見、反饋問題的主渠道，讓人才的聲音聽得到、訴求辦得到，持續增強人才向心力與凝聚力。突出“用戶思維、客戶體驗”，推進人才服務“一件事”改革，著力破解人才公共服務領域碎片化等難題，集成高頻人才服務事項，構建“一窗收件、一次申請、一站服務”的跨部門聯辦服務模式，以“近悅遠來”人才生態激活科技發展“一池春水”。（王妍 林云鵬）
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