原標題:發個“羨慕”的朋友圈就被開除?勞動者合法權益如何得以保障
樂群 整理
近日,河南一職工因發了一條“羨慕人家工資按時發放”的朋友圈,同事評論“我也羨慕”,結果兩人竟都被開除。
“半月談”微信公眾號評論指出,此事雖荒唐,但并非孤立現象。近年來,用人單位因各種明顯不合理的說法對員工進行降職減薪、甚至開除的情況不斷曝出,反映出部分地方落實勞動法不規范、不充分的情況。疫情下,許多行業出現經營困難,裁員現象較為普遍,有關方面要防止損害勞動者合法權益問題蔓延、加劇。企業和員工是同舟共濟的共同體,越是處于艱難境遇,就越是需要互相理解;越是經營遇“冷”,對待員工就更應保有溫度。
標簽: 的朋友圈 合法權益
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