在寢室視頻面試“尷尬不已”？高校“網絡面試間”值得擁有
原標題：在寢室視頻面試“尷尬不已”？高校“網絡面試間”值得擁有
據新華社報道，為了便利學子考研、求職面試，日前福建、湖南、四川等地的高校積極挖掘資源，打造“專屬網絡面試間”。另外，據智聯招聘發布的數據顯示，受疫情影響，超過六成企業在今年春招中采用視頻面試、視頻介紹、線上雙選會等可視化招聘方式，而且已經有不少高校發出通知，研究生復試通過網絡遠程方式進行。在這種情況下，高校為畢業生設置“專屬網絡面試間”，無疑為他們提供了極大的便利。
畢業生不管是選擇考研深造，還是求職應聘，都不希望因為疫情而耽誤進程。此前，有不少人因為自己被隔離或面試地點出現了疫情，而被迫推遲甚至取消了面試，這讓不少畢業生有些焦慮和無奈。
對此，一些高校從實際出發，推出“專屬網絡面試間”，可以幫助學生更好地應對疫情期間的變化。當然，如何保障其實際效果和使用效率，值得深入探討。
首先，“專屬網絡面試間”資源有限，科學合理的預約制度，可以更妥善地安排面試者的需求。在現實中，面試常有“扎堆”現象，一些熱門單位的招聘時間有可能會趨同，而研究生面試的時間也大多集中在同一個時期。因此，“專屬網絡面試間”確立合理的預約制度，能盡可能地避免時間重疊問題，讓面試者不至于因為時間問題耽誤了面試。
再者，遠程面試對技術的要求較高，在視頻面試中，如果網絡、設備不夠穩定，就會影響交流質量。因此，高校在搭建“面試間”的過程中，要特別注重對相關設備的選擇，避免讓技術因素干擾面試過程，從而在最大程度上還原真實的面試場景，發揮面試者的實際水平。
為了助力學子順利走向人生下一階段，高校還需意識到疫情期間網絡面試對學子的重要性，并參考相關高校的經驗和創新做法，為學子提供必要的幫助。
除了技術和場地上的支持，就業指導上的幫助同樣重要。網絡面試畢竟是一種新形式，有些畢業生還不能很快適應。尤其是那些面試經驗不夠豐富的年輕人，容易在網絡面試時情緒緊張，進而影響發揮。對此，高校的就業指導服務，應當從平時抓起，通過幫助學生進行模擬訓練等方式，幫助他們更從容地應對面試。（黃帥）
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