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在寢室視頻面試“尷尬不已”?高校“網絡面試間”值得擁有

原標題:在寢室視頻面試“尷尬不已”?高校“網絡面試間”值得擁有

據新華社報道,為了便利學子考研、求職面試,日前福建、湖南、四川等地的高校積極挖掘資源,打造“專屬網絡面試間”。另外,據智聯招聘發布的數據顯示,受疫情影響,超過六成企業在今年春招中采用視頻面試、視頻介紹、線上雙選會等可視化招聘方式,而且已經有不少高校發出通知,研究生復試通過網絡遠程方式進行。在這種情況下,高校為畢業生設置“專屬網絡面試間”,無疑為他們提供了極大的便利。

畢業生不管是選擇考研深造,還是求職應聘,都不希望因為疫情而耽誤進程。此前,有不少人因為自己被隔離或面試地點出現了疫情,而被迫推遲甚至取消了面試,這讓不少畢業生有些焦慮和無奈。

對此,一些高校從實際出發,推出“專屬網絡面試間”,可以幫助學生更好地應對疫情期間的變化。當然,如何保障其實際效果和使用效率,值得深入探討。

首先,“專屬網絡面試間”資源有限,科學合理的預約制度,可以更妥善地安排面試者的需求。在現實中,面試常有“扎堆”現象,一些熱門單位的招聘時間有可能會趨同,而研究生面試的時間也大多集中在同一個時期。因此,“專屬網絡面試間”確立合理的預約制度,能盡可能地避免時間重疊問題,讓面試者不至于因為時間問題耽誤了面試。

再者,遠程面試對技術的要求較高,在視頻面試中,如果網絡、設備不夠穩定,就會影響交流質量。因此,高校在搭建“面試間”的過程中,要特別注重對相關設備的選擇,避免讓技術因素干擾面試過程,從而在最大程度上還原真實的面試場景,發揮面試者的實際水平。

為了助力學子順利走向人生下一階段,高校還需意識到疫情期間網絡面試對學子的重要性,并參考相關高校的經驗和創新做法,為學子提供必要的幫助。

除了技術和場地上的支持,就業指導上的幫助同樣重要。網絡面試畢竟是一種新形式,有些畢業生還不能很快適應。尤其是那些面試經驗不夠豐富的年輕人,容易在網絡面試時情緒緊張,進而影響發揮。對此,高校的就業指導服務,應當從平時抓起,通過幫助學生進行模擬訓練等方式,幫助他們更從容地應對面試。(黃帥)

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