寧夏平羅縣多措并舉維護勞動者合法權益
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連日來，由寧夏石嘴山平羅縣總工會、縣人社局、縣工商聯組成專項檢查組，對全縣機關事業單位，凡使用編外人員的單位、國有企業、加工制造及其他勞動密集型企業、勞務派遣企業、小微企業、新業態企業等60余家企業的勞動合同簽訂及履行情況開展專項檢查。
今年以來，平羅縣總工會充分發揮“娘家人”作用，保障廣大職工合法權益。縣總工會定期組織各級工會對轄區內職工隊伍穩定情況進行全面風險排查。截至目前，共排查各類用工單位187家，排查各行業、企業職工3萬余名；接待信訪群眾47人，12351轉辦案件7起，法律及政策咨詢120余人，解決訴求58人，幫助職工追討欠薪19.78萬元，辦結25件，辦結率100%。
平羅縣總工會健全勞動關系信息員、勞動爭議調解員、工會法律監督員、集體協商指導員“四員”工作隊伍的建設，完善工會、法院、人社、司法“四方聯動”機制，協同建設平羅縣“一站式”多元化解聯動中心，做好職工維權工作。聯合勞動保障監察執法局，對98家企業內部勞動保障規章制度、開展集體協商、集體合同、女職工特殊勞動保護履行情況以及職代會召開情況進行監督檢查。先后參與調解各類糾紛23件，幫助37名勞動者避免經濟損失85.67萬元，切實保障了職工合法權益。
創新建會入會方式，平羅縣總工會大力抓好“小三級”工會組建、新就業形態勞動者建會入會，重點推進貨車司機、網約車司機、快遞員、網約配送員等新業態勞動者建會入會工作，努力擴大工會組織的有效覆蓋。截至目前，新增工會12家，其中新就業形態企業1家，新增會員166人。聚焦“小三級”工會組織建設，進一步推進“兜底建”工作走深走實，切實將“兜底建”作為“重點建”、“行業建”的有效補充，實現“小三級”工會建設提升。截至目前，已組建村級工會33家、社區工會26家。（余佳 王金蓮）
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