全國各地區最低工資標準出爐
據山西工人報消息，1月2日，人社部公布全國各地區最低工資標準情況。從月最低工資標準來看，上海月最低工資標準2590元，居全國首位。其中，14個地區月最低工資標準達到2000元及以上。山西省月最低工資標準分3檔，第一檔、第二檔、第三檔分別為1880元、1760元和1630元。
上海月最低工資2590元全國最高
根據《最低工資規定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。從月最低工資標準來看，上海月最低工資標準達到2590元，全國居首。其次是深圳，月最低工資達到2360元，第三名是北京，月最低工資達到2320元。從小時最低工資標準來看，北京小時最低工資為25.3元，為全國最高。
【資料圖】
值得注意的是，上海、北京的月最低工資標準“含金量”更高。因為這兩個地區的月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。
14個地區月最低工資≥2000元
從人社部發布的全國各地區最低工資標準情況來看，第一檔月最低工資在2000元及以上的地區已經增加到了14個。
這些地區分別是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。
一些待遇會隨最低工資提高而上漲
最低工資標準上漲誰會受益呢？直接受益者是低收入勞動者。中國勞動學會特約研究員蘇海南對中新財經表示，最低工資標準上調，對保障和改善低收入工薪勞動者及其贍養人口的基本生活非常重要，同時也會帶動其他崗位工資水平、加班工資計算基數等提高。
另外，一些與最低工資標準掛鉤的待遇也會隨著最低工資的上漲而提高，包括失業保險金、醫療期的病假工資、試用期工資及單位停工、停業等情況下職工的基本生活費等。
根據勞動合同法，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。（山西工人報綜合）
