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給患病職工家庭系上“保險帶”

工人日報-中工網記者鄒明強 通訊員程琳

“三八”國際勞動婦女節這天,武鋼有限公司負責員工保險工作的張敏收到這樣一條微信:“春天來了,春風撫平了曾經的痛,生命因愛而燦爛!感謝有您,女神節快樂!”

發微信的是武鋼煉鋼廠員工唐莉紅。唐莉紅的姐姐,武鋼條材廠員工唐國紅,去年2月突發B淋巴細胞白血病。醫生說,需要盡快實施移植治療,治療費用要一百多萬。

張敏獲悉情況后,第一時間向病人家屬詳細講解了團體意外險的理賠流程。按照武鋼有限2020年為全體員工購買的團體意外險協議,唐國紅這種情況可以申請10萬元的理賠金及1萬元以內的醫藥費。理賠資料寄往上海后不到一周的時間,10萬元的理賠款就到賬了,讓在痛苦中煎熬的病人和家屬緩了一口氣。

2021年4月,武鋼有限把原有的員工團體意外險升級到“百萬醫療項目”,理賠封頂從原來的11萬元升級到110萬元,理賠范圍包含個人自付、自費項目和住院津貼,就是俗稱的“醫保以外的都保”。根據新的政策,張敏聯系保險公司為唐國紅辦理理賠,保險公司先后為唐國紅賠付近40萬元。按照治療的需要,后期仍可繼續理賠。

移植治療關鍵要有符合條件的近親捐獻造血干細胞。為了救姐姐的命,唐莉紅主動站了出來。2021年7月,移植手術成功完成。

唐莉紅在捐獻中住了兩次院。鑒于唐莉紅家庭經濟狀況特別是捐獻行為的可貴,張敏與保險公司進行反復溝通,最后為唐莉紅爭取了1.5萬元的資助。

婦女節當天,唐莉紅和姐姐不約而同給張敏發了短信,公司為職工參保,猶如春風撫平了曾經的痛。

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